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合肥:在疫情防控一线锤炼检验激励干部

安徽各地

  记者昨日从市委组织部了解到,从3月15日起,市委组织部成立5个小组,深入各地各相关单位一线,了解党组织作用发挥情况,考察干部担当作为表现。

  市委组织部坚持“督事”和“察人”有机结合、“眼见”和“耳听”互为印证,以“五察五看”(察政治素质,看是否服从统一领导、统一指挥、统一调度;察宗旨意识,看是否有效动员群众、组织群众、凝聚群众;察执行能力,看是否落实责任到人、力量到岗、措施到位;察全局观念,看是否能够主动配合、主动协同、主动补位;察担当精神,看是否做到守土有责、守土负责、守土尽责)为重点,深入9个县(市)区、四大开发区和部分疫情防控工作领导小组成员单位,重点了解各级干部服从全局、听从指挥、严守纪律,落实全市疫情防控部署要求情况;实地检查各级机关单位下沉干部到岗在位履职情况,有重点地了解年轻干部在疫情防控工作中的组织协调、解决问题和做群众工作能力等。

  同时,考察组采取“四不两直”方式,随机走访多个居民小区,现场查看信息发布、亮码登记、环境消杀、聚集管控等措施落实情况,了解基层党组织发动社区居民和驻区商户群策群力、群防群治情况,掌握党员干部带头亮身份、主动请缨上阵等情况;深入合肥火车站、高铁南站、客运公司中心站、大型医院及部分社区医院,实地查看出入站口、分流区域、临时核酸检测点等重点部位防控工作情况,现场与值班领导和工作人员沟通交流,根据了解掌握的情况,及时调整优化下沉党员干部值守岗位,重点充实到交通场站和干线道口核酸检测点等场所。有针对性地走访部分大型商圈市场、园区企业和学校,到高速路口、国省道等重点部位,通过听、查、看、问等方式,了解属地党组织与驻地单位落实联防联控责任,共同做好监测、排查、预警、防控等工作情况。

  据了解,市委组织部将建立疫情防控干部突出表现直报、快报机制,及时掌握鲜活典型事例,将收集掌握的情况,结合干部一贯表现、日常了解情况等进行综合分析研判,作为确定年度综合考核等次的重要参考,作为干部选拔任用的重要依据,做到考用结合、奖惩并举。 (记者 苏龙鹏)

2022-03-20

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