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精准服务,金融助力人才企业成长

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  夜幕降临,合肥全息网御科技有限公司的灯还亮着。“我最近有点忙,主要忙两件事,一件是才接到一笔85万元的订单,另一件是要参加国家网络安全宣传周的展览。”9月1日,见到徽商银行的客户经理刘冰洋,公司财务负责人刘倩一边说一边迎了出来,“接订单、参展,都离不开银行的支持帮助。”

  3年前,4名理工人才决定回国创业,并选择在合肥高新区落地,成立合肥全息网御科技有限公司。该公司主要提供新一代数据安全服务,通过自有核心全息数据风险感知系统,实现数据资产分级保护,保证安全运维和事故响应效率。刘倩介绍,整个创始团队成员的学历都很高,且具备多年行业研发经验。

  然而,与众多科技型初创企业类似,全息网御也面临着高人力成本、高研发投入、轻资产的“两高一轻”问题。刘倩告诉记者,刚创业的两年,公司主要致力于系统研发、产品测试等,经营现金流入较少,资金主要来源于股东投入和部分投资机构,“今年,研发的系统逐步走向市场、获得认可,但是我们也急需流动资金周转。公司想从银行贷款,然而办公场所是租的,也没有担保人”。

  刘冰洋坦言,按照银行的传统信贷方式,全息网御不仅无抵押无担保,经营收入也很少,在这样的情况下,银行基于风险把控的考量,一般很难放贷。

  事情很快出现了转机。今年6月,在省地方金融监管局、省委组织部等单位的宣传和组织下,全息网御参加了“金融服务人才企业对接会”。“我们了解到安徽有专门针对人才企业的金融服务,而且各家银行也创新推出了不少特色金融产品。在会上我们与徽商银行建立了联系。会后,刘经理上门进行了实地尽调,与我们充分沟通,并设计了服务方案。”刘倩说。

  徽商银行综合考虑该公司人才团队、未来成长等因素,将企业推荐到与合肥高新区合作的“贷投批量联动”项目中,由支行直接审批100万元信用贷款,快速高效地满足企业融资需求。同时,这笔贷款也通过高新区管委会贷投联动会议,享受贴息政策,进一步降低了企业的融资成本。

  “有了这笔资金,我们就能安心接订单了。订单回款基本都有3个月的周期,现在资金周转的问题可算是解决了。”刘倩说,今年前7个月,公司营业收入已经有500万元。

  据悉,为助力金融在服务人才创新创业方面实现“一路畅通”,我省出台了《关于金融支持人才发展的若干意见》,鼓励银行、证券、基金等金融机构推出更多符合我省实际的特色金融产品,为人才创新创业提供全方位、多层次、高质量的金融服务。截至目前,已有14家省级银行业金融机构出台支持人才团队的信贷政策,33家市县金融机构出台了人才信贷产品,7家保险机构推出了针对人才本人的健康、意外、责任险和针对人才企业创新的“三首”险(为首台套重大技术装备、首批次新材料、首版次软件提供的科技保险服务)。“我们积极搭建对接平台,带领金融机构主动深入到人才企业较为集中的高新区和留学人员创业园,开展多场金融服务人才企业对接会。”省地方金融监管局有关负责人表示,该局编印金融服务人才“一册通”,汇总金融机构现行的人才金融产品和服务,方便人才企业对照需求“按图索骥”;在省综合金融服务平台筹建江淮优才金融服务专区,金融机构对人才融资需求进行线上审批,方便人才及企业快速便捷获得金融服务。(记者 何珂)

  为创新创业提供更好“贷”遇

  对于手握技术的高层次人才来说,创新创业面临的难题之一就是资金。破融资之难,当求供给之变。

  省地方金融监管局主动为金才合作牵线搭桥,打破金融机构与人才企业之间的“隐形墙”,鼓励金融机构创新产品,助力更多人才企业获得资金支持,让创业有实力、创新有底气。今年上半年,各类金融机构已为近千家人才企业发放人才贷超17亿元,投资科技创新团队232家。

  “我负责阳光雨露,你负责茁壮成长。”人才是支撑发展的第一资源,是营商环境的要素之一。“引凤”需“筑巢”,而在这一过程中,也要拿出诚意办好“关键小事”。解决人才企业的融资问题,让其发展后顾无忧,就是其中之一。不少人才企业,特别是初创期的科创型人才企业,面临着无抵押、无担保,贷款难、贷款贵等问题。而从金融机构的角度来看,也面临着“不了解”“不敢贷”的困惑。这就需要政府有关部门牵线搭桥,解决企业与金融机构之间信息不对称等问题,让金融机构可以更加放心大胆地推出多元化金融产品,找到兼顾自身风险与更好地服务企业客户的平衡点,围绕人才企业需求提供全生命周期的金融服务。

  为创新创业提供更好“贷”遇,才能让人才“引得进”并且“留得住”。好的人才环境就是有竞争力的营商环境,只有坚定地把各项相关政策落实到位,解决制约发展的痛点、堵点、难点,用最优营商环境吸引人才,加快把人才优势转化为发展优势,才能打造营商环境和人才环境“同频共振”的发展新高地。

2022-09-19

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